Produktivita

4 typy zaměstnání bpjs

Zaměstnání BPJS se dělí na 4 typy, a to JHT, JKK, JKM a JP.

Těm, kteří již jsou zaměstnanci, je každý měsíc snížen jejich plat, aby zaplatili BPJS Employment, že jo?

Zvědavý Ne Jaká „privilegia“ vlastně získáte, když pravidelně každý měsíc platíte příspěvky BPJS Employment?

Ve skutečnosti Existují 4 typy zaměstnání BPJS které získáte, když se zaregistrujete jako účastník BPJS Employment.

Zajímá vás, jaká zařízení můžete získat registrací jako účastník BPJS Employment? Tady je diskuze.

  • 3 nejsnazší způsoby, jak zaplatit BPJS
  • 3 snadné způsoby, jak zkontrolovat účty za zdraví společnosti BPJS, nejnovější 2021!
  • 4 snadné způsoby, jak zkontrolovat účty za zdraví BPJS 2021, pouhým jedním kliknutím!

4 Typy zaměstnání BPJS

Co je vlastně BPJS Employment? Zaměstnání BPJS je upraveno zákonem č. 40 z roku 2004 týkajícím se národního systému sociálního zabezpečení.

Dříve se BPJS Employment jmenovala PT Jamsostek. Od 1. ledna 2014 se však název změnil na BPJS Employment.

A nejdůležitějsí, Každá společnost je povinna registrovat všechny zaměstnance, kteří odpracovali déle než 6 měsíců připojit se k tomuto programu.

Jaké jsou tedy 4 typy zaměstnání BPJS? Tady je diskuze:

1. Program zabezpečení ve stáří (JHT)

JHT si klade za cíl zajistit, aby pracovníci nezažili ekonomické potíže. Zvláště když účastníci JHT dosáhli vysokého věku.

Vital Records

  • JHT může být vyplaceno o 10 % nebo 30 %, pokud jste stále aktivní jako dělník a máte celkovou pracovní dobu 10 let.

  • JHT může být vyplaceno ve výši 100 %, pokud status pracovníka již není aktivní, ať už proto, že byl propuštěn nebo rezignoval, počínaje 1 měsícem poté, co je jeho členský status neaktivní.

  • Příspěvek je 5,7 % z platu (3,7 % platí společnost/zaměstnavatel a 2 % platí pracovníci)

2. Program pojištění pracovních úrazů (JKK)

Účastníci JKK získají celkové ochranné benefity v podobě léčebných výloh a odškodnění v případě úrazu v pracovním prostředí, onemocnění z pracovního prostředí nebo trvalé invalidity v důsledku pracovního úrazu.

Příklad: D reportér, když se snažil pokrýt místo, měl nehodu. Pak má D nárok na peněžitou náhradu od JKK.

Vital Records

  • JKK zakrýt intenzivní péče (JIP/ER), diagnostická podpora, speciální služby, zdravotnické prostředky a implantáty, lékařské služby, chirurgie, krevní transfuze a léčebná rehabilitace včetně výměny pomůcek (ortéz), náhradních prostředků (protéz) a zubních protéz.

  • JKK také poskytne vzdělávací stipendia dětem účastníků JKK, kteří zemřou/úplnou invaliditou způsobenou úrazem nebo nemocí z povolání, ve výši 12 000 000 Rp.

  • Výše příspěvků od JKK pro příjemce mzdy:

    Pro nejnižší rizikový stupeň je příspěvek JKK 0,24 % z měsíční mzdy, pro nízkorizikový je příspěvek JKK 0,54 % z měsíční mzdy, pro střední riziko je příspěvek JKK 0,89 % z měsíční mzdy vysoká rizikovost, výše příspěvku JKK je 1,27 % měsíční mzdy Pro velmi vysokou rizikovost je výše příspěvku JKK 0,74 % měsíční mzdy

3. Program pojištění smrti (JKM)

Dávky JKM budou poskytnuty dědicům účastníků BPJS Zaměstnání, pokud účastník zemře nikoli v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z důvodu práce.

Podmínkou je, že účastníci jsou stále v aktivním pracovním stavu nebo nedosáhli důchodového věku (56 let).

Vital Records

  • Forma náhrady JKM je formou peněžité náhrady a nákladů na pohřeb.

  • Peněžní náhrada ve výši 16 200 000 Rp a periodická kompenzace ve výši 24násobku 200 000 Rp nebo 4 800 000 Rp, která se vyplácí najednou.

  • Účastníci, kteří platili příspěvky BPJS Employment po dobu alespoň 5 let, obdrží pohřební poplatek ve výši 3 000 000 Rp a vzdělávací stipendium pro své děti ve výši 12 000 000 Rp.

4. Program důchodových záruk (JP)

Cílem JP je zajistit lepší život účastníkům BPJS Ketenagakerjaan, když vstoupí do důchodového věku, ve věku 56 let.

Vital Records

  • Příspěvek je 3 % (2 % platí společnost/zaměstnavatel a 1 % platí zaměstnanec)

  • Finanční prostředky budou poskytovány každý měsíc účastníkům BPJS Employment, pokud budou po dosažení věku 56 let stále naživu.

  • Lze jej získat, když se stanete aktivním účastníkem a budete platit zaměstnanecké příspěvky BPJS po dobu minimálně 15 let.

Tak Jakova diskuse o 4 typech zaměstnání BPJS, které byste měli znát.

Doufejme, že tyto informace mohou pomoci těm z vás, kteří jsou stále zmateni různými zaměstnáními BPJS.

Prosím podíl a komentujte tento článek, abyste i nadále dostávali informace, tipy a triky a novinky o technologii z Jalantikus.com

Přečtěte si také články o BPJS pro zaměstnanost nebo jiné zajímavé články z Naufal.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found